Waarom krijgt hoe wat vorm?

U de kapitein, ik (voor even althans...) de stuurman! Voor wat betreft het Hoe en Wat:

• Tijdens de intake bepaalt u het doel en de bemanning,  wij samen de route, de uitrusting en de middelen;
• Vervolgens stellen we  het vertrekpunt en de status quo vast;
• Samen maken we de beste keuze uit de beschikbare online-modules en/of de meest toepasselijke training- of interventievormen
• Ik zorg dat we op de eindbestemming komen
• We brengen samen in kaart wat de reis heeft opgeleverd
• U waardeert het eindresultaat! 

Maar het begint altijd met de vraag:
Waarom?

(Elke verandering is geen verbetering; elke verbetering vraagt om verandering!)

Wat moet de verbetering uiteindelijk opleveren:

• Voor u zelf
• Voor uw organisatie
• Voor uw mensen
• Voor uw stakeholders

Hoe groter het draagvlak voor het Waarom, hoe makkelijker het wordt om koers te houden...

Mijn rol.....

Onze taak....

---

Mijn middelen

Strategie sessies

• Voor directie- en managementteams
• Over richting (visie, missie en strategieën)
• Om de juiste prioriteiten boven tafel en op (volg-) orde te krijgen
  
  

Verbeter- en training-sessies

• Inspirerend leiderschap
• Verkopen anno nu, 2019 en daarna....
• Professioneel onderhandelen
• Omgaan met prijsdruk
• Vaardigheidsprogramma's

Workshops

• Wat is (het nut van) Mutual sustainability?
  
• Wat kost een offerte en hoe zetten we die om in een opdracht?
• Welke waarde heeft onze offerte pijplijn nu echt?
  
  

Business en personal coaching

• Uw talent
• Uw ambities
• Uw uitdagingen
• Uw beperkingen
• Uw werk

---